Цена бездействия: во что обходится нежелание улучшать организацию работы

Продолжая цикл статей с инфографиками расскажем о том, как необходимо постоянно улучшать организацию своей работы. К примеру, если вы ведёте несколькими проектами одновременно или выполняете разностороннюю работу, то рано или поздно столкнетесь с тем, что не сможете понять за что «хвататься». Даже если у вас масса времени вы все равно ничего не успеваете, а все, потому что не продумали план работы, не выявили основных целей, не расставили приоритеты и т.д. Во многом виноваты и сами руководители, которые отвлекают сотрудника по лишнему поводу и не предоставили достаточных ресурсов для выполнения задач. Как показали исследования &#8211, это приводит к убыткам компании и часто к потере рабочего места. Многие не хотят меняться, считают, что старая система в организации работы лучше и надежнее, но это не так. Современному человеку придется измениться, подстраиваться под существующие реалии и поменять свои принципы, ради достижения поставленных целей.

Инфографика покажет, как избежать проблем при организации своей работы. Она будет интересна и руководителям, которые часто становятся &#8220,заложниками&#8221, сложившейся ситуации и не знают как решить проблему.

Инфографику предоставила Wrike &#8211, Система Управления Задачами